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2018以后到底该不该转CS专业?


该不该转CS?


是留学生们每年都要唠叨的话题。

有的人觉得不学CS意味着在美国找不到工作,应该转;

有的人觉得CS就业已经远不如从前了,找不到工作的大有人在,不应该转。


在这个文章里,Warald谈一下看法。
先说两个概念:
一个是工作数目多少
一个是求职难度大小


1.关于工作数目的多少


我们假设正常情况下每年有15000个留学生能找到工作(需要H1-B)。

工作机会的多少必然会随市场形势变化。比如,鼎盛期可能有20000人找到工作,衰退期10000人,在15000这个基础上,加减5000(33%)是一个巨大的波动了。

有的同学可能会问:工作数目会不会减为总数只有5000,甚至基本为零?

这个不太可能。即使是极端恶劣的情况,比如2009年美国金融危机导致经济大崩溃,当时国际学生就业非常难,大批人回国,H1B签证不存在抽签现象,而是长期有名额,但也在当年年底附近用完了。那个时期,每年中国人拿到的H1B名额在9000-10000这个区间。


2.关于求职难度


可以粗略的认为是:工作数目除以求职人数。

根据美国权威机构IIE报告,中国留美学生人数持续增长:

(1)2011年秋季学期,留美中国学生总人数在194029,理工科(所有工程学科+数学+计算机)加起来30.8%

(2)2015年秋季学期,留美中国学生总数为328547,理工科比例增长为32.7%


这里说的是持有F1签证的总人数。有的学生,比如大二、研一,并不在毕业季,不算“求职人数”。

把各个级别的学位(本科四年、硕士两年、博士五年,而且都有OPT)混在一起,按照平均3年毕业来估算(总人数除以3):

(1)2011年入学(2014年前后就业),求职人数为64676人,其中理工科19400人

(2)2015年入学(2018年前后就业),求职人数为109515,其中理工科32854

假设2014年有15000个工作机会,再假设12000个属于理工科,那理工科整体就业率为62% – 这是一个很高的比例。

有的同学可能说 62% 不算高。

首先,无论美国经济好不好,有些人毕业后根本就不打算在美国找工作,或者求职很不上心。

其次,有些同学出于兴趣,即使最终找不到工作,也会坚守本专业。

第三,有一些同学在求职链里的底端。比如有的人托福考不到80分,只能双录取来美国先读语言;你在一亩三分地里看到的offer/ad汇报,哪怕是IIT、UTD这些排名不高的学校,它们总算是有个排名,而美国很多没有排名的学校,也有不少中国学生就读。并不是说学校不好、英语不好,就注定了找不到工作,但是,这些求职成功率比较低的群体,也被计算在内。

那2018年前后进入就业季的同学呢?

相比2014年,理工科求职人数增长幅度为:(32854-19400)/19400 = 69%

而且,最近几年,无论哪个理工科专业,很多学生,要么已经转成CS或者在跨系选CS课,要么正在准备着转的路上。

学CS人数的增长幅度,应该远在69%之上。Warald个人感觉,至少翻倍。

这种情况下,即使工作数目保持高峰期情况,随着求职人数的翻番,就业率也会被腰斩。

今年,Snap上市之后股票猛跌,uber丑闻不断,美国众多独角兽公司无法上市。

实际上,CS工作数目,不但没有出现从15000增长33%到20000的情况,反而随着独角兽们的哑火,出现了一定程度的下滑。

就业难度的增加,无论是近期毕业的应届生,还是骑驴找马的跳槽者,相信都能感觉到。


3.竞争10000个工作机会


斯坦福申请难度大不大?每年都有不少中国人能进去。
Facebook难不难进?每年也有不少中国人能进去。

中国留学生顶部的三五千人,也就是大家常说的学霸、大神,只要想留美工作,认真做准备,最终都能如愿以偿。

除此之外的10000个工作,是大多数人要争抢的。

2014年,竞争人数少,你可以看到大面积的成功故事;现在竞争人数翻倍,有更多处于边缘情况的人会失败,也会有人咸鱼翻身,从底层杀上来。

在一亩三分地里经常掀起争议的亚马逊offer,更是把这种情况演绎到极致:如果拿到OA,再靠地里的面试题目拿到offer,你可以翻身做一线IT公司的工程师;如果简历被拒,作为应届生求职,你可能会到处碰壁了。


4.关于该不该转CS


每年申请季,地里都要唠叨的一个说法:USC水不水?

有的人可以横扫一堆名校offer甚至手握斯坦福录取,对他们来说,USC的确不算好。

但是也有很多人,唯一的名校录取就是USC。对他们来说,USC水不水这个话题其实没有意义,如果还想来美国留学,不去USC,没有其他选择!

所以说,一切脱离选项、只谈好不好的做法,都是耍流氓。

下面我们再看一下2017年度H1-B签证数目:

(图片截屏自myvisajob.com)

上图是按照职位细分的LCA申请数目,可以清楚的看到:

  1. 数目最多的10个职位里有9个是CS对应的职业

  2. 前几名数目巨大,到了第10名,数目已经大幅减少

  3. 排名一直到前50名,都是CS相关的职位为主,ICC滥用H1-B签证的现象的确存在,但是不影响结论


注意:图中的LCA数目包括New, renew, transfer三种H1-B的情况,也就是说,具体数字并非“number of new H1B application”,但是作为参考,可以告诉我们就业市场的趋势:

  1. 美国办理H1-B数目最多的工作职位,主要都是CS相关的

  2. 其他所有专业,都是弱势群体



写到这里,Warald想起之前在武汉做留学讲座,有位家长告诉我,她儿媳妇是佐治亚理工环境工程系毕业的,说系里过去几年里,没有任何中国学生在美国找到过全职工作。

佐治亚理工是所理工科名校,环境工程专业在US News里排名第七。

所以,关于“2018及以后还该不该转cs”,我的回答是:

如果CS是你最好甚至唯一的选择,那竞争对手无论是1万2万人还是3万5万人,无论结果如何,你都得跳进来,争夺这10000个工作机会;

如果你有其他更好的选择,并且cs不是你的真爱,那别跳进来

最后,留美工作未必就是100%的好;去了其他国家、做了非CS的工作,也未必就是100%的差。人生长宜放眼望,很多机会都可能会出现。本文讨论的,只是“想要留美工作的一般情况”。


文章来自– Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
博客: http://www.1point3acres.com
微博:http://www.weibo.com/warald



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